Die Arbeit mit dem inneren Theater

Die Voice Dialogue Methode, oder Arbeit mit inneren Anteilen bzw. inneren Personen kommt aus dem systemischen Ansatz und geht zurück auf Hal und Sidra Stone. Die Gestalttherapie spricht von Gestalten oder Figuren, Inhalten, die durch Verdrängung ins Unbewusste entstanden sind und hier wie ein Zerberus den Zugang zu traumatischen Erfahrungen bewachen. Dieser Schutzmechanismus führt zu rigiden Überlebensmustern, verzerrter Wahrnehmung und eingeengtem Denken.

Machen wir uns auf, die nachstehende Aufgabe zu lösen: "Wie kann ich das ändern, was ich zwar erkenne und verstehe, jedoch zu ändern nicht imstande bin?"

Auf der Suche nach einer guten Entscheidung stoßen wir oft auf innere Konflikte, bei welchen ein Teil in uns die Veränderung will, ein anderer verharren möchte. Oft sind wir uns nicht darüber im Klaren, welche Bedürfnisse in uns stecken und befriedigt werden wollen. Wir haben unzählige Anteile - innere Personen - welche entweder tief versteckt in uns schlummern, oder immer wieder laut hervor schreien. Wenn wir all dem, was da ist, den nötigen Platz einräumen, auch den scheinbar unliebsamen Teilen in uns, finden wir zu innerer Balance. Hinter jedem Gefühl steht ein Bedürfnis, das wahrgenommen werden möchte.

In einer U-SYSTCON Beratung wird das innere Theater visualisiert und die Protagonisten zum Gespräch eingeladen. Verdrängte innere Personen werden vor den Vorhang geholt, zu laute Stimmen in die Umkleidekabine geschickt. Der Klient bzw. die Klientin ist der Regisseur und entscheidet am Ende der Vorstellung, wer die Hauptrolle spielen darf.

Hier einige Beispiele für innere Personen, mit denen wir in Dialog treten können.